هدایای سازمانی

هدایای سازمانی اصطلاحی هست که شاید در پنج سال اخیر در سازمان ها و شرکت ها بسیار بیشتر از قبل شنیده شد. هدایای سازمانی از جمله بهترین روش های مرسوم برای قدردانی از کارمندان و کارکنان شماست. هدیه سازمانی چیزی هست که شما را در یاد افراد نگه میدارد. مهم تر ازینکه هدیه سازمانی  ارزان باشد،  لوکس باشد،  ایرانی و یا خارجی باشد، این است که هدیه سازمانی کاربردی باشد. هدیه سازمانی چه در قالب پک هدیه سازمانی و چه در قالب یک هدیه جداگانه میتواند اثر گذاری مثبتی روی روابط شرکت و یا سازمان با کارمندان و کارکنان داشته باشد. 

هدیه سازمانی اغلب به مناسبت های مختلف استفاده میشود. این مناسبت ها میتوانند مانند نوروز و شب یلدا مناسبتهای ایرانی باشد. که اغلب با هدیه سازمانی خوراکی مانند پسته و زعفران مزین میشوند. هدایای سازمانی خوراکی شامل قهوه و دمنوش و یا شکلات هم میشود، اما برای این مناسبت ها اغلب ازین ها استفاده نمیشود و این خوراکی های به عنوان هدایای سازمانی ولکام پک و یا همان پک خوشامدگویی استفاده میشود. البته سررسید و کلا لوازم التحریر نیز سالیان درازی است که کادوی شماره یک سازمانی در ایران محسوب میشود.

مناسبت های مذهبی هم در ایران زمان درستی برای هدیه سازمانی محسوب میشود. از جمله روز زن و روز مرد. روز زن تولد حضرت فاطمه و روز مرد تولد حضرت علی است که از جمله معروف ترین مناسبت های مذهبی محسوب میشود. روز زن و رو ز مرد هدایای سازمانی میتواند شامل مواردی مانند عطرهای سازمانی هدیه باشد که هم لوکس محسوب میشود و هم کاربردی. عطر هدیه کادویی نسبتا جدید و لوکس محسوب میشود که با توجه به تنوع رایحه ها داخل کشور میتوانید انتخاب مناسبی را داشته باشید. عطرهای اغلب کادوهایی کاربردی محسوب میشوند که در باکس کادو تزیین شده و کادوی چشمگیری هست.

کادوهای کاربردی دیگر نیز میتوان به وسایل الکترونیکی مانند فلش مموری، هدست نیز متداول است. حتی کارت های گیفت نیز میتوانند انتخاب مناسبی باشند. گیفت کارت ها شما اعتبار خرید از رستوران ها، فروشگاه های زنجیره ای و استفاده از باشگاه ها و ... را دارید.

اگر میخواهید هزینه کمی را برای هدایای سازمانی متقبل شوید، سراغ کادوهای کوچک مانند تی شرت و یا گلدان و یا خودکار و لوازم التحریر و یا ست رومیزی بروید. اینها به درد هدایای تبلیغاتی بیشتر میخورد، اما برای کادوهای سازمانی نیز به هرحال استفاده میشودو اشکالی ندارد.ست های رومیزی نیز سابقه ی طولانی در هدایای سازمانی دارد که میتوان با قیمت متوسط تهیه کرد.کتاب ها نیز میتوانند هدایای سازمانی مناسبی باشند. به خصوص برای قشر مدیریت.

توجه کنید که هر هدیه ای برای هر کسی مناسب نیست و باید باتوجه به مخاطب هدیه سازمانی تهیه شود. درست است که بودجه هم بسیار تاثیرگذار است اما با همان بودجه لطفا قبل از خرید به میزان کافی فکر کنید. 

دقت کنید که در نمایشگاه های از گیفت هایی استفاده میشود اما آن ها هدایای تبلیغاتی نام دارند و هدف آن ها آگاهی از نام برند  است و با تعداد بسیار بالاتر اغلب تهیه میشوند. در نمایشگاه ها نیز برای جداسازی هدایای تبلیغاتی و سازمانی اغلب دو گروه پک هدایا تهیه میشود. هدایای سازمانی برای مهمانان ویژه و هدایای تبلیغاتی برای عموم مراجعه کنندگان.

هدایای تبلیغاتی و سازمانی و شرکتی در کدام کشورها رایج است؟

امروزه هدیه های تبلیغاتی و سازمانی بخشی  از فرهنگ شرکت ها و سازمان های معتبر در جهان و البته ایران نیز شده است. در تمام دنیا تمام تلاش بر این است که هدیه ها کاربردی باشند. هدیه های سازمانی لوکس و خاص نیز برای مهمانان خاص و یا مشتریان ویژه پیشنهاد میشود. هدیه ها یا به صورت تکی و یا به صورت پک تهیه میشوند. هدیه های ارزان تر برای تعداد بالا مناسب تر است. هدیه های لوکس  اغلب قیمت بالاتری دارند که اغلب در تعداد پایین تری تهیه میشوند.

بیایید نگاهی داشته باشیم به شباهت ها و تقاوت های هدیه های تبلیغاتی و سازمانی :

1. بازار هدف هر هدیه؟

 هدایای تبلیغاتی:همان طور که از نامشان پیداست، این هدیه ها با هدف تبلیغ یک برند، محصول یا خدمات به مخاطبان ارائه می‌شوند. هدف اصلی آنها افزایش آگاهی و شناخت برند و جذب مشتریان جدید است.در نمایشگاه اغلب هدیه های تبلیغاتی بسیار مرسوم است.هدایای سازمانی: این هدایا معمولاً به کارکنان، شرکا یا مشتریان خاص به مناسبت‌های خاص مانند مناسبت های ملی و یا مذهبی، تقدیر از عملکرد و یا مثلا رویدادهای خاص مانند بازنشستگی اهدا می‌شوند. هدف اصلی آنها تقویت ارتباط است.

2. هر کادو برای چه گروهی است؟

   - هدایای تبلیغاتی: معمولاً برای مخاطبان عمومی، مشتریان بالقوه است.

   - هدایای سازمانی: این هدایا عمدتاً برای کارکنان داخلی، شرکای تجاری است.


3. چه کادویی مناسب است؟

   - هدایای تبلیغاتی: معمولاً اقلام کوچک و قابل استفاده مانند لوازم التحریر،وسایل الکترونیکی، فنجان‌ها و دیگر اقلام مشابه که لوگوی شرکت بر روی آنها چاپ شده است.

   - هدایای سازمانی: معمولاً از قیمت بیشتری برخوردار هستند و می‌توانند شامل هدایای سفارشی شده و محصولات با کیفیت بالاتر وحتی لاکچری باشند.

اما در هر کشوری پک های هدیه چه جایگاهی دارد؟ 

1. آمریکا :

- در آمریکا، هدایای سازمانی به عنوان بخشی از فرهنگ کسب و کار شناخته می‌شود. شرکت‌ها به مناسبت‌های مختلف مانند تعطیلات، سالگرد تأسیس، و تقدیر از کارکنان هدایای سازمانی ارائه می‌دهند.

2. ژاپن :
- ژاپن دارای فرهنگ قوی هدایای سازمانی است. هدایا به عنوان نشانه‌ای از احترام و قدردانی در تعاملات تجاری بسیار مهم هستند. مراسم‌های هدیه‌دهی در مناسبت‌هایی مانند سال نو، پایان سال مالی و ملاقات‌های تجاری رایج است.

3. چین :
- در چین، هدیه دادن بخشی از فرهنگ کسب و کار است و معمولاً در مناسبت‌هایی مانند تعطیلات رسمی، سال نو چینی، و رویدادهای مهم تجاری انجام می‌شود. هدایا می‌توانند نشان‌دهنده احترام و تمایل به همکاری بیشتر باشند.

4. آلمان :
- در آلمان، هدایای سازمانی در مناسبت‌های خاص مانند کریسمس، سالگردهای همکاری و رویدادهای تجاری رایج است. هدایا معمولاً کاربردی و با کیفیت هستند.

5. هند :
- در هند، هدایای سازمانی به عنوان بخشی از فرهنگ کسب و کار و مناسبت‌های مذهبی مانند دیوالی اهمیت زیادی دارند. هدایا معمولاً با احترام و ارزش زیادی همراه هستند.

6. بریتانیا :
- در بریتانیا، هدایای سازمانی در مناسبت‌هایی مانند کریسمس و پایان سال مالی رایج است. هدایا می‌توانند شامل لوازم لوکس، محصولات محلی و گیفت کارت‌ها باشند.

7. کره جنوبی :
- در کره جنوبی، هدایای سازمانی به مناسبت‌های مختلف مانند تعطیلات رسمی، چوسوک (عید برداشت محصول) و سال نو بسیار رایج است. هدایا می‌توانند نشان‌دهنده احترام و تقویت روابط تجاری باشند.

8. امارات متحده عربی :
- در امارات متحده عربی، هدایا به مناسبت‌های مختلف مانند ماه رمضان، عید فطر و عید قربان رایج است. هدایا معمولاً لوکس و با ارزش هستند.

9. فرانسه :
- در فرانسه، هدایای سازمانی در مناسبت‌هایی مانند کریسمس و سال نو بسیار رایج است. هدایا معمولاً با دقت و توجه به سلیقه گیرنده انتخاب می‌شوند.

10. استرالیا :
- در استرالیا، هدایای سازمانی به مناسبت‌های مختلف مانند کریسمس و پایان سال مالی رایج است. هدایا معمولاً کاربردی و مناسب برای استفاده روزمره هستند.

یک منبع نیز برای شما درین خصوص آورده شده است برای مطالعه بیشتر:

هدایای تبلیغاتی نمایشگاه

عطر کادویی

انتخاب عطر مناسب به عنوان هدیه نیازمند توجه به چند ویژگی خاص است تا اطمینان حاصل شود که هدیه شما مورد پسند و استفاده گیرنده قرار خواهد گرفت. در ادامه به مهم‌ترین ویژگی‌هایی که عطر کادویی باید داشته باشد، می‌پردازیم:

1. رایحه مناسب
سلیقه‌ی گیرنده: شناخت سلیقه‌ی عطری فرد مورد نظر بسیار مهم است. به عطرهایی که قبلاً استفاده کرده و دوست داشته توجه کنید.
نوع رایحه: برخی رایحه‌ها عمومی‌تر و مورد پسندتر هستند، مانند رایحه‌های گلی، مرکباتی و چوبی.
2. کیفیت و ماندگاری
برند معتبر: انتخاب از برندهای معتبر معمولاً کیفیت و ماندگاری بالاتری دارد.
غلظت عطر: غلظت عطر (ادو تویلت، ادو پرفیوم، پرفیوم) بر ماندگاری آن تاثیر می‌گذارد. عطرهای با غلظت بالاتر معمولاً ماندگاری بیشتری دارند.
3. فصل و مناسبت
فصل: برخی عطرها برای فصول خاصی مناسب‌تر هستند. عطرهای خنک و تازه برای بهار و تابستان و عطرهای گرم و چوبی برای پاییز و زمستان مناسب‌ترند.
مناسبت: در نظر گرفتن مناسبت خاص (مانند تولد، سالگرد، یا تعطیلات) می‌تواند به انتخاب عطر مناسب کمک کند.
4. بسته‌بندی زیبا
جعبه و بسته‌بندی: بسته‌بندی شیک و زیبا می‌تواند تاثیر مثبتی بر هدیه بگذارد و آن را لوکس‌تر و خاص‌تر جلوه دهد.
تزئینات: افزودن روبان، کاغذ کادو، و کارت تبریک می‌تواند به جذابیت هدیه اضافه کند.
5. نوع عطر
مینیاتور یا سایز استاندارد: بسته به بودجه و سلیقه، می‌توانید از نسخه‌های مینیاتوری یا سایز استاندارد استفاده کنید.
ست هدیه: ست‌های هدیه که شامل عطر، لوسیون بدن، ژل دوش و غیره هستند، گزینه‌ی مناسبی برای هدیه دادن می‌باشند.
6. استفاده از نمونه‌ها و تست‌ها
تست عطرها: اگر امکان دارد، عطرهای مختلف را تست کنید تا مطمئن شوید که رایحه‌ای که انتخاب می‌کنید مناسب است.
نمونه‌های رایگان: بسیاری از فروشگاه‌ها نمونه‌های رایگان ارائه می‌دهند که می‌توانید از آن‌ها استفاده کنید.
7. بررسی نظرات و نقدها
نظرات کاربران: بررسی نظرات و نقدهای آنلاین می‌تواند به شما در انتخاب بهتر کمک کند.
8. تناسب با شخصیت فرد
شخصیت گیرنده: عطرها باید با شخصیت و سبک زندگی فرد هماهنگ باشند. برای مثال، فردی که سبک زندگی فعال و پر انرژی دارد، ممکن است عطرهای تازه و مرکباتی را ترجیح دهد، در حالی که فردی که به استایل کلاسیک علاقه دارد، ممکن است به عطرهای چوبی و گلی علاقه‌مند باشد.
نتیجه‌گیری
انتخاب عطر به عنوان هدیه نیازمند توجه به جزئیات و شناخت کافی از سلیقه و شخصیت گیرنده است. با در نظر گرفتن ویژگی‌های مذکور، می‌توانید عطری را انتخاب کنید که نه تنها مورد پسند فرد مورد نظر باشد، بلکه تجربه‌ای دلپذیر و ماندگار برای او ایجاد کند.

9. متناسب بودن با سن و سلیقه فرد:
سن: برای هدیه دادن عطر، می‌توانید به سن گیرنده توجه کنید. برخی برندها عطرهایی خاص برای نوجوانان، جوانان یا افراد میانسال تولید می‌کنند.
سلیقه شخصی: در نظر گرفتن سلیقه و استایل شخصی فرد، مانند علاقه به عطرهای شیرین، تلخ، ملایم یا قوی، می‌تواند به انتخاب عطر مناسب کمک کند.
10. آرامش بخش بودن:
برخی عطرها اثر آرامش بخشی دارند و می‌توانند به فرد در استراحت و آرامش کمک کنند. این ویژگی می‌تواند یک انتخاب مناسب برای هدیه باشد.
11. قدرت جذب بوی ماندگار:
عطرهایی که دارای قدرت جذب بوی بالا هستند، معمولاً ماندگاری بیشتری دارند و به فرد احساس برجستگی و لوکسی را می‌دهند.
12. پخش بو و حساسیت فرد:
در نظر داشتن پخش بوی مناسب و همچنین حساسیت فرد نسبت به بوها می‌تواند در انتخاب عطر مناسب کمک کند. برخی افراد حساسیت بیشتری نسبت به بوها دارند که در انتخاب عطر باید به آن توجه کرد.
13. قابلیت استفاده روزانه:
برای هدیه دادن، معمولاً بهتر است عطری انتخاب کنید که قابلیت استفاده روزانه و در هر فصلی را داشته باشد، تا فرد بتواند آن را با لذت و استفاده طولانی مدت استفاده کند.
14. جذابیت بسته‌بندی:
بسته‌بندی زیبا و جذاب می‌تواند ارزش افزوده‌ای به هدیه شما بدهد و بر جذابیت و تأثیر هدیه تأثیر بگذارد.
15. مطابقت با فعالیت‌های روزمره:
برای هدیه دادن به عطری فکر کنید که مطابق با فعالیت‌ها و سبک زندگی روزمره فرد باشد، مانند عطرهای مناسب برای استفاده در محیط کار یا برای استفاده در تعطیلات و سفرها.
نتیجه‌گیری
با در نظر گرفتن این ویژگی‌ها، می‌توانید عطری را انتخاب کنید که مناسب و دلپذیر برای گیرنده باشد و تجربه‌ای لذت‌بخش و خاص را به او هدیه دهید. این ویژگی‌ها به شما کمک می‌کنند تا عطری را انتخاب کنید که بهترین هدیه برای شخص مورد نظر باشد.